我が社の朝礼は、全員が、「24時間以内にあった楽しかったこと」を話すことから始める。これって、結構楽しい。派遣の原さんは、よく、子供ネタを用意してくる。彼女が、どんなに子供との生活を楽しんでいるかがよくわかる。井上さんは、結構、友達との会話をする。ちなみに、わたしは、ドラマとか映画とか新しい話題をしょうとしている。これって、結構、人柄も分かっておもしろい。

モチベーションマネジメントって、どこの会社もテーマ。我が社も一緒。いろんな工夫をしながら、少しでも楽しい環境を作ることに努力している。何より楽しい朝礼で始まると、嘘でも楽しい気分で一日が始まる。そんな話をしていると、たくさんの社長が、「大谷さんの話、明日から実践してみる」って、おっしゃってくれる。中小企業の課題は、いかに、社員が楽しく、ご機嫌に働いてくれるかということ。わたしも、日々格闘しているし、うまく行ってることは、たくさんの人に伝えたい。