今年になって、世の中の研修の傾向が明らかに違う・・・と、感じている。１０年前、「笑いのある研修」なんて言ったら、「あほか」という感じだった。けれど、今は、企業が、「笑いがあるほうが効果が上がるよね」に変わってきた。

何年か前は、「コーチング」の発注が主流だったわたしの研修が、今は、「モチベーションマネジメント」と「メンタルヘルス」が主流になってきた。何よりも、研修担当者の研修が増えた。ということは、情熱を持った研修担当者が増えてきた・・・ということ。だって、何年か前は、研修担当者は、研修するよりも、頼んだ講師に任せて、次の研修のプログラムを組むことが仕事だったりした。絶対に、世の中の研修が変わってきている。

わたしたちも、甘えてちゃだめ。ますます楽しくてためになって元気になる研修作ることしなきゃ。何か刺激があって、ワクワクです。「短く感じたけれど、内容があった」と言われたい。