「企業研修ができる講師になる講師塾」は、今年に入って東京・名古屋と開催し、今度大阪でやらせていただく。なぜか、企業の研修担当者や労働組合のメンバーに人気。最初は、「自分の持っているものを志のある講師や、研修担当者に伝えられたらうれしいな」という気持ちで始めただけなのに、いつも満席になることに驚いている。そして、本日も、熱い30代の人事部長に出会って、そんな話で盛り上がった。

「ろくな研修講師がいない」

「コンテンツはりっぱだけれど、何もうちの会社のことを分かっていない」

そんな声をよく聞く。確かに「教えてやっている」系の講師は多いかもしれない。そして、研修させてもらっている会社に興味もなく、効率を求めている講師も少なくない。わたしは、そんな業界を変えたくて、今、この仕事をしている。だから、研修の内制化には、大賛成。その会社のことを一番知っていて、愛してる人間が人材育成をするのが一番いい。現役の社員が現役の社員に伝えて、現役の社員が動くのが一番いい。あと、どのくらいこの仕事ができるか。わたしも錆びないようにいっぱい動きたい♪